孟冬妮
Meng Dongni
职称/职务：
副教授
/ 人力资源管理系教学系主任
最高学位：管理学博士
所在单位：人力资源管理系
邮箱：mengdongni@lnu.edu.cn
教师简介
孟冬妮，bat365登录平台入口人力资源管理系副教授，硕士生导师，人力资源管理系教学系主任。2011年获得bat365登录平台入口企业管理博士学位。2017年1月至2018年1月，美国密歇根州立大学访问学者。
兼任教育部学位中心论文评审专家、中国人力资源开发教学与实践研究会会员、沈阳市人力资源服务专家库成员。
主要研究领域
人力资源管理、组织行为研究，关注数字经济与平台下就业问题。
一、研究项目
1.纵向项目
（1）教育部供需对接育人项目，主持人，人力资源管理专业教学实践改革与发展研究，项目编号：202201104736，2022-2023年
（2）教育部产学项目，主持人，人力资源管理专业实践教学师资培训，项目批准号2021101003067，2021-2023年
（3）沈阳市教科委研究项目，主持人，优化沈阳营商环境对策研究，2020-2021
（4）辽宁省教育厅“双百计划”重点项目，第一参与人，辽宁省人力资源管理行业校企联盟，2020-2021年
（5）辽宁省社科规划基金项目，主持人，辽宁省国有企业高层管理者战略决策风险行为管理研究，项目编号：L07DJY079，2008-2009年
2.横向项目
城区就业工作调查报告，主持人，2020-2021年
主讲课程
本科生：人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、社会实践（调查报告）
研究生：组织行为学（MBA）
